深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源部门及用人部门的需求，协助部门负责人实施招聘计划；
2、熟悉各个招聘平台的后台操作，准确编辑需求岗位的用人标准和岗位职责；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、协助上级完成培训体系和绩效考核体系的建立；
5、配合公司人力资源的规划，执行招聘、培训、劳动纪律等人事业务及制度；
6、独立有效地完成其它相关类人事工作。

任职要求:
1、大专以上学历，工商管理专业或人力资源管理专业；
2、从事一年以上招聘模块者优先；有良好的招聘渠道或校园招聘经验，广泛的人力资源合作客户；
3、具备较好的逻辑思维、沟通表达能力和人际关系协调能力；
4、沟通能力和亲和力要强，能够在较短时间内适应新环境；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
如有意向进一步沟通了解，欢迎致电17727888521赵小姐，或投递简历351799617@qq.com. 举报 分享

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