深圳招聘

职位描述：

1、在公司人力资源战略。政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力简历、整合不同的工作团队；

7、具有解决负责问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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广告语：世纪，看的更远，做的更细

公司简介：
世纪餐饮，多年深度服务餐饮业
    世纪--深圳市餐饮协会特约品牌策划设计服务机构，一个拥有多年品牌策略运营及设计经验的全案公司，致力于帮助优质出品的餐饮企业创造和管理品牌，建设强势品牌形象，并协助餐饮企业打造符合品牌定位的自身文化特色，从客户体验出发，结合餐饮企业本身的运营情况，进行品牌咨询诊断，而后定制品牌包装，营销推广和管理培训的高战略解决方案，是餐饮品牌成长中最合适的合作伙伴。
提供从餐饮出品属性、市场洞察、品牌机会分析、品牌识别设计、环境空间设计、包装设计、网络设计到内部品牌导入、品牌管理制度建设与制定短/长期营销推广计划和代理招商加盟的综合性服务，并指导企业实施落地传播，以此提升餐饮企业的品牌影响力。

公司地址： 深圳市龙华区民治大道智慧谷创新广场3楼309室
公司网站：www.cacs100.com