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绩效考核专员

深圳市鑫康电子科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-05-24
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:0.4-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度,督导相关人员执行
2、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9、完成上级交办的其它临时性工作

岗位要求:
1、对工厂绩效管理有丰富的经验;
2、掌握人力资源管理基础,熟悉国家与地方相关劳动法律法规、薪资福利政策,熟悉绩效管理流程,熟悉各种绩效管理工具和评价方法;
3、良好的方案实施能力,逻辑性、分析判断能力强;
4、数据敏感度高,优秀的数据处理能力,熟练使用各类办公软件,尤其是excel的使用;
5、良好的沟通协调能力,细心严谨,原则性好。

职能类别: 绩效考核经理/主管

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公司介绍

深圳市鑫康电子科技有限公司成立于2001年5月。主要从事监护仪附件和耗材的研发、制造和销售,其产品包括各种高质量的监护仪、血氧仪、脉搏血氧(SpO2)探头、心电(ECG)电缆及导联线、无创血压(NIBP) 袖带、各种监护仪配件及插头和掌式脉博血氧仪等。产品广泛应用于监护仪、血氧仪、心电图机、HOLTER、脑电图仪、B超、胎儿监护仪等仪器。产品规格齐全,能兼容大部分进口和国产机型。产品依据国际最新标准制作,具有无毒、***、耐用、抗干扰和舒适、检测准确等特性。
      公司引用美国UDT公司最尖端的高新技术,经过研究生理信号的探测、提取和处理技术,为适应当今临床医学无创检测的发展及其实际应用的需要。现已开发出兼容各种监护仪的脉搏血氧探头和掌式脉博血氧仪等,产品更具有人性化和人体工程学设计,提供了更为准确,可靠的检测手段。
      公司生产中心位于四通八达的深圳市龙华镇,配有完整的血氧探头生产和测试设备。长期以来,本公司注重专业人才的引进和培养,公司现有研发工程技术人员五十余人,其中有一支长期从事医疗血氧探头产品开发的专家队伍,业已形成集研发、管理、制造的高素质和专业化的团队。公司坚持与国外著名企业、研究所合作,掌握了世界先进的产品研发理念和快速发展的高技术,在技术上保持与世界水平同步,结合中国医疗专家的临床经验、不断推陈出新,使产品的品质不断得到持续提升,能够满足甚至超越客户的需求。
      深圳市鑫康电子科技有限公司在技术上保持国际领先优势,公司致力推行13485质量管理体系,严把质量关的产品和周全到位的服务,确保代理商和用户后顾无忧,赢得了广大用户的认可和尊重。我们深知,这仅仅是开始。用户的信任是我们最大的动力,用户的信任也是我们最大的压力。我们将不断创新,永续经营,与大家一齐迈向未来,迎接挑战。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:大浪浦华科技园1栋2楼