深圳招聘

主要职责：

1、组织开展公司的日常行政管理事务，各部门有关行政事务的协调与管理，确保公司行政工作顺畅、有序；
2、组织起草公司各阶段的行政人事规章制度、工作总结和其他公文及各类文件；
3、公司的会务工作的组织、统筹、安排（包括日常工作例会、专题讨论会、大型综合会议、大小型宴会等）；
4、保持与公司内部企业的沟通、协调，负责公司来宾的接待，促进公司与社会各界友好合作往来，协助对外联络与接待工作；
5、部门内部的日常管理和下属培养；
6、协助上司处理公司各种突发事件。

任职要求：

1、本科以上学历，八年以上行政人事管理经验，三年以上人事行政总监工作经验；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；有较强的沟通协调能力；
3、对现代企业人力资源管理、行政管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，能通过理念创新和努力学习，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；
4、具有战略、策略化思维，成熟自信，为人正真，责任感强，有亲和力。

    深圳市可持续发展研究会（SSSD）是深圳可持续发展理论与实践问题的专家、学者、管理工作者以及相关企业和企业家联合发起成立的非盈利性的专业社团组织。旨在团结和组织广大会员和科技工作者，为促进科技与经济结合，推动我市可持续发展战略实施，为建设创新型城市，构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

    深圳市委市政府对经济社会可持续发展高度重视，起步高，措施得力，在各个领域都取得骄人的成绩，尤其在发展循环经济，积极推进节能减排工作等方面走在全国前列。

    在中国可持续发展研究会的大力支持下，在深圳市民政局民间组织管理局和深圳市科学技术协会的指导下，“深圳市可持续发展研究会”应运而生，于2012年1月正式成立。