深圳招聘

职位描述：
【直属上级】
人力资源行政总监

【工作内容】
1、协助人力资源总监进行招聘，包括面试通知、面试接待、更新面试记录等。
2、负责为员工办理入职离职手续。
3、负责为员工办理五险一金。
4、负责员工档案的整理更新，包括公司个人信息登记表、通讯录、座位图等。
5、负责公司考勤统计、薪酬表和工资条的制作。
5、负责完成上级安排的其他工作。

【聘用要求】
1、学历：大专或以上学历，专业不限。
2、工作经验：1-3年行政、人力资源、财会类工作经验，金融行业从业经验优先。
3、熟练操作OFFICE等办公软件，有良好文案写作能力。
4、抗压能力强，善于沟通。

【公司福利】
1、补贴：公司设立每月全勤奖、餐饮补贴，致力于帮助员工实现生活与工作的平衡。
3、奖金：公司实行年终分红的奖励机制。
4、五险一金：入职当月即为员工缴纳五险一金，并额外为员工购买商业保险以及重特大疾病补充医疗保险。
5、年假：转正后即有5天年假，可按比例休年假，每增加一年工龄，即增加1天年假。
6、活动：公司不定期举行多种团队拓展活动，包括：聚餐派对、年度旅游、拓展活动、年会等。

【上班时间】
1、周一至周五，上午：9:00-12:00 下午13:30-18:00。
2、周末双休，节假日按香港政府公布的公众假期休假。

【工作地点】
深圳市福田保税区 举报 分享

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创造价值——为客户提供稳定平台及优质服务的价值；为员工创造施展自我才能的价值。

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极具诱惑的福利待遇——能者多得，是公司提倡激励员工的原则。我们不仅薪资待遇丰厚，与国际水平接轨，同时各项福利奖励更是远超国内同行平均水平。
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我们希望：
您可以没有经验，但是要有与公司共同发展的稳健心态以及追求成功的事业心；
如果您有丰富的经验，期待您的加入我们优秀的团队，分享个人的工作经验；
我们注重团队的合作及分享精神，热忱期待您可以与公司共同发展！