深圳招聘

岗位职责：

1、审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定。

2、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。

3、参与公司中长期项目的前期调查，对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作，要有强烈的风险防控意识，配合项目组成员，提出合理合法化的建议。

4、内部法律咨询、培训工作。

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、法学类专业本科以上学历，二年以上工作经验；

2、持有法律职业资格证书优先；

3、熟悉劳动法、公司法、合同法及民商类相关法律政策；

4、熟悉民事诉讼的基本程序，法律对公司运作的各种规定；

5、缜密的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力；

6、熟练掌握法律文书和商业文书写作等技能。

     信太科技（集团）有限公司创建于2002年4月，注册资金7000万人民币，是一家专业的移动终端、移动数据平台和增值业务服务提供商。专注于智能手机、无线通信产品和平板电脑等产品的研发、供应链集成、制造、销售和服务。2012年跻身中国民营企业综合竞争力50强，是国家科学技术委员会认定的高新技术企业。

     现有员工3500余名，其中研发人员超过11%，核心研发团队200人，均拥有8年以上的专业研发经验，多名技术骨干拥有高级职称、硕士学位和博士学位，并持有大量专利。

    产品涵盖3G/4G多种移动通讯技术，能够提供从工业设计、结构设计、软件开发、供应链集成和制造服务的移动终端解决方案，拥有强大的研发定制能力、供应链垂直整合能力、产品制造和综合服务能力。

    公司通过整合上下游产业链，旗下控股或参股一系列通信元器件子公司，供应链管理和EMS增值服务能力卓越。产品以3G/4G智能机、超薄平板电脑为主，业务布局全球，多年来成功为国内外多家电讯运营商和品牌商定制多款通信产品，广受海内外客户好评。

    公司是国内华南地区实力和规模排名前列的大型综合性移动终端制造商，对外投资和固定资产累计高达6亿余元，在东莞市沙田镇建有占地一百五十余亩的信太科技园，建筑面积八万余平方米，是东莞市2013年度重大引进项目，拥有业界一流的通信产品自动化制造设备和现代化智能生产线，各种移动终端年产能超过5000万台。
    
    信太集团秉持“创新、品质、服务”的核心价值，致力于在信息产业领域，为客户定制最优质的产品，为客户提供最全面的服务，为客户的成功提供最强有力的支持。

    信太科技（集团）股份有限公司拥有全资子公司——深圳市信太通讯有限公司（研发中心）、太和控股（香港）有限公司、东莞市信太通讯设备有限公司（制造业务）、河南信太通讯科技有限公司、深圳市森特捷科技有限公司、深圳市信太智能科技有限公司。