深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1，在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。
2，参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3，依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4，依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5，主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
6，建立并执行公司的薪资、福利制度。
7，依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。
8，建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
9，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。
10，人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。
11，各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。
12，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
13，负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
14，协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
15，培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属。
16，负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
17，负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。
18，组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
19，配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
20，负责每月考勤的汇总及填制工作。
21，处理劳资纠纷和员工投诉。组织完成公司领导交办的其它工作。

工作时间：大小周
深圳云存科技有限公司
主要产品:CFsata、CFast固态硬盘、ESATA电子硬盘、2.5”工规固态硬盘、工业级CF卡、以及军用固态硬盘系列、宽温电子硬盘等工业存储产品。

公司网站: www.goldendisk.cn
工作地址：深圳宝安区石岩镇松白路百旺信工业园百旺信科技大厦二楼
深圳云存科技有限公司
请认真阅读以上内容,如果不能满足以上要求,请勿投简历不要浪费彼此的宝贵时间! 举报 分享

深圳云存科技有限公司（以下简称“云存科技”）成立于2012年,作为一家领先的安全存储方案服务商，云存科技致力于打造值得信赖的工业存储知名厂商！

云存科技是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，严格执行ISO9001:2008质量管理体系认证标准，于2018年被认定为国家高新技术企业，现有发明专利三项，使用新型专利五项，软件注册权十二项， 获“2017年度中小企业发展促进会常务理事会员”，并连续两年获得“优秀数字标牌存储设备供应商品牌大奖”等各奖项。云存科技有限公司追求卓越的成就，高水平的质量，产品可靠性及效能；致力于专业的服务与技术，以提供符合客户需求的绝佳解决方案。现有配套成熟方案：车载存储方案，工业存储方案，智能制造存储方案，机器视觉方案等。


质量: 品质是尊严的起点！ 理念: 诚信为本,真诚守信！ 目标: 工业存储首选供应商！


国产化存储方案、军工级存储方案、固态硬盘、工业内存，工业显卡，服务器内存，工业存储卡、宽温固态硬盘、宽电源固态硬盘、掉电保护固态硬盘。