深圳招聘

职位描述：
工作地点：贵阳
面试地点：深圳/贵阳

岗位职责：
1、负责店面经营管理； 查询门店的日销售情况，对各品类差异大的做出咨询和了解，及时了解销售异动情况，并及时采取有效措施。及时了解商圈的促销动态，实时反应，明晰竞争对手的异动情况。对各品类的反馈的销售分析做指导性安排。
2、指导员工进行工作；及时传达公司的重要通知和决定，主持和跟进晨会，对日工作作出安排和指导。
3、监督商品验收、陈列、品质管理，指导、监督各部门的商品管理，保证上架商品的质量，价格及陈列效果、丰满度和畅滞销货品的比例情况。要求各部门每周进行1-2次市场调查，根据市场价格及其他商场的促销活动信息，适当调整商品折扣及价格。要求管理人员对商品的“标识、标注”进行每周例行检查。"
5、监督店面收银工作； 保证收银线畅通，不排队；监督收银高峰期零散情况，及时调配；
6、负责店面人员、商品、设备、现金、财务凭证的安全及卫生管理，确保正常运行； 确认各部门人员是否正常出勤（出勤、休息、病事假、人员分配情况检查），检查各部门人员是否按照工作计划主动开展工作。检查各种生鲜是否准时送货且无缺货现象。检查特价商品是否已陈列齐全，特价商品POP是否已悬挂或摆放在相应位置，时效商品的前进陈列是否做好。商品价签检查、店内码与价格是否相符。检查店内公共设施、照明、消防是否正常。
7、收银前后台各项工作准备是否就绪。
8、内外场卫生检查，关注卫生死角，发现问题，及时整改。及时处理顾客投诉掌握《消费者权益法》、《质量法》《三包》《反不正当竞争法》《食品安全法》等商业零售法律法规。维护公司利益，本着“大事化小，小事化了”的原则，尽最大可能满足顾客要求，及时解决顾客投诉。
9、对下属员工进行专业培训和工作指导：适时组织安排对员工进行专业培训和指导，培养优秀员工，发现人才。协调部门和员工间的关系，顺畅交流，增强团队凝聚力；
10、负责门店对外关系与安全管理 ：负责门店与政府职能部门、业主、商户、民间机构关系协调处理； 负责门店消防、生产安全、财务现金安全。
11、对总裁负责，重大问题及时上报。

任职资格：
1、有大型零售行业经验5年以上，担任管理职务3年以上；
2、热爱零售行业，对销售有独特见解；
3、有团队精神，能够管理好50-100人的团队；
4、对数据敏感，能够利用数据管理好库存及管控销售；
5、有连锁水果行业从业经验者优先。 举报 分享

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