深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

公司简介：
  
   “英菲尼迪”取自英文“infinity”，喻意：无限可能。公司自成立之初，即立志于成为手机行业中的领军者。
    深圳市英菲尼迪通信发展有限公司，成立于2013年，注册资本2000万人民币。本公司拥有先进的工厂设施、完善的生产管理以及雄厚的研发实力，定位于国际化手机品牌路线，以高品质，高技术为准。公司所拥有的MMX(Micromax)、LAVA、Karbonn、INTEX、Lemon、WHAM、MAXX、SUNMAXX、Rage、XCCESS、COLORS、NB、Lawz、House、YES、OVALUE、ICEMOBILE品牌畅销海外市场，获得良好口碑和市场形象,现公司的销售市场主要为印度，尼泊尔，也门，尹拉克，非洲，南美等国家。
    公司致力于为所有客户提供良好的产品及服务，以客户需求为中心，满足客户需求为目标，为打造中国手机制造行业成为国际化领军品牌而奋进。


公司福利：
    1 大、小周8小时弹性工作制，全新、舒适的办公环境；
    2 公司不定期组织活动，国外旅游机会；
    3 享受国家法定带薪休假，依法执行休息休假制度；
    4 婚、育、丧假及节假日礼金，员工生日礼品等；
    5 公司每天安排下午茶；
    6 购买社会保险；
    7 年底双薪