深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及执行；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职条件：
1、人力资源及企业管理相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
7、熟练使用相关办公软件；
8、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
9、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
10、文笔出众，对绩效考核及文案拟写有较为独特见解。
上班时间：每天8小时，周末双休。 举报 分享

公 司 简 介
深圳市绿园景观实业有限公司成立于1999年，是从事於园林绿化、景观设计及施工的专业公司。2007年经过美国著名Lawrence Associates & Development Corp（LAP）公司董事会授权，由绿园景观创始人黄诚毅先生在中国深圳设立劳森设计顾问机构。2008年在深圳成立了深圳市劳森景观设计有限公司。
公司创始人黄诚毅先生从事城市规划，建筑与环境景观设计工作已二十余年。其间曾担任华中科技大学（原武汉城建学院）风景园林专业、景观规划设计的教学工作。上世纪九十年代初来到深圳，一直从事於特区的园林景观设计。其提出的“泛休闲景观设计”理论成为现代景观设计领域不可多得的理论指导。对提升中国现阶段景观领域的理论思考具有很强的现实意义。在黄诚毅先生的带领下，绿园景观实业有限公司近年广泛地参与了深圳及全国近百余项景观工程的设计和施工，取得丰富的设计和施工经验。迄今为止，公司在广东、广西、湖南、海南、江西等多个省市完成了大小景观项目近百个，部分项目工程被有关单位评为“优秀设计”和“优质样板工程”取得了良好的经济效益和社会效益。
公司的主营类别：
各类市政绿化工程设计与施工；
各种公共建筑外环境设计与施工；
居住小区、别墅区环境设计与施工；
屋顶花园的设计与施工；
旅游资源整合、风景区规划与设计；
城市公园、街区游园规划与设计；
土地开发项目环境景观顾问；
景观工程的监理。