深圳招聘

职位描述：
1.研发设计阶段与结构部、电子部沟通，确认新产品设计的可生产性；
2.生产阶段分析生产过程、研究并制定工艺参数，解决相关问题、改良工艺，撰写生产相关文档。
3.产品验证阶段分析问题、设计并完成实验，找出问题所在并提出改良方案。
4.解决品管部、研发部在测试方法、验证实验等方面遇到的问题。


任职要求：
1.本科及以上学历，工科专业；
2.本科需要两年以上生产制造业生产、技术、工程方面工作经验。研究生学历，有无工作经验均会考虑；
3.熟练掌握生产过程、生产品质分析方法；（熟悉FPC、SMT优先）
4.会CAD、office等软件；
5.善于思考，敢于创新，动手能力强。 举报 分享

      深圳纽迪瑞科技开发有限公司（以下简称“公司”）为中外合资企业，注册资本1418万元，主营业务范围是电子元件、电子器件的设计与开发。公司创始人、法定代表人、董事长李灏，美国马里兰大学博士，摩托罗拉中心实验室前高级主任工程师，拥有22项美国专利，在Science, PRL, APL, PRB, JAP 等国际一流期刊发表论文30余篇，曾获2009年度华尔街日报科技创新奖（消费电子类）。李灏2011年回国创立公司，致力于压力感应触摸产品的产业化工作，获得深圳“孔雀计划”资助。以其为带头人的创业团队，2013年入选国侨办第三批重点华侨华人创业团队，是深圳市***入选团队。

公司世界首创“压力感应触控技术”，世界首次在金属表面实现压力感应触摸，拥有美国发明专利、PCT发明专利、国家发明专利13项，主要应用在压力触摸按键、压力感应触摸屏两大领域。公司建有千级、百级无尘车间1300平米，具有年产200万件压力触控产品的生产能力。

目前，公司已成功开发平板电脑和电子书触控按键、压力加密键盘、金属数字键盘、专业厨具操作面板、医疗器械操作面板等产品，广泛应用在工业控制、家用电器、消费电子、汽车电子、医疗器械、安防等领域。其中压力加密键盘获得2014年国际消费电子创新展（2014CES）“创新设计与工程奖”。公司还将在2016年推出压力感应触摸屏产品，由于具有压力识别、多点触摸、任意输入方式、线性手势识别、低成本等优势，因此压力感应触摸屏一经推向市场，能够在很多领域取代电容型触摸屏。公司将成为国际触摸屏产业高端技术发展的引领者。

     对于实际参与研发和管理的员工，公司除给予高于市场平均工资10%——20%的薪酬外，还将有一定比例的股权激励。