深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、确认公司月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、男女不限，22岁-30岁,大专或以上学历,专业不限；
2、1年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、有较强的学习能力，希望在基金、保险、证券等金融行业长期发展；
6、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。
福利待遇：
1.高度专业性的系统化培训，工作氛围轻松，采取香港团队管理方法；
2.按季度考核，优秀者享有晋升机会；
3.拥有良好的职业发展前景；
4.周末双休，按照国家法定节假日放假；
5.公司提供丰厚的奖金以及国内外旅游、培训等奖励。

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