深圳招聘

职位描述：
职位概要:
1、 具体负责公司人事行政相关工作。
2、 协助部门总监做好人事行政管理工作，从而协同公司实现经营目标。
具体职责:
1、 协助总监制定公司价值创造、价值评估、价值分配管理体系；
2、 带领下属，独立统筹公司日常人事行政管理工作（包含招聘、绩效考核、员工关系管理、培训、办公环境管理、考勤管理、车辆管理、日常办公采购管理、企业文化活动管理等）；
3、 完成部门或公司交办的其他事务；
岗位权利：
1、结合公司实际情况，对公司人事行政管理制度有修改建议权；
2、对下属员工有考评、奖惩建议权；
3、对直属上级管理绩效的考核评价权；
4、对上级给予的绩效考核结果的合理申诉权；
任职要求：
1、 具有创造力，勇于和敢于试错，探索出一种有效且适合变革转型期互联网企业持续发展的人力资源管理模式；
2、 对互联网背景下的人力资源管理有自己的认知和见解，并能转化为实操；
3、 善于持续学习；
4、 具有2年以上互联网行业同岗位工作经历，性别要求：男 举报 分享

网上行——
中国地产互动营销创领者
2005年深圳成立
国内最早专注房地产社会化互动传播服务商之一
深圳、厦门、长沙、西安、成都五大分支机构
100余家品牌房企、500余个地产项目操盘经验
荣获新浪网“中国最具影响力互动营销机构”（2012）
服务模式——
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品牌塑造+广告创意+互动传播+营销平台
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万科+招商+金地+万达+碧桂园……（国内一线品牌房企及区域性领袖型房企）