深圳招聘

职位描述：
1、协助上级开展公司招聘、工资、绩效考核等人力资源相关工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上企业招聘工作经验；
2、具有一定的招聘经验和技巧，具有识人、育人能力；
3、掌握高层次人才的招募渠道；
4、具备很强的组织协调、沟通表达能力、很强的计划性以及快速反应和解决问题的能力；
 5、有金融行业工作经验优先考虑。 举报 分享

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