深圳招聘

职位描述：
1.性格开朗，沟通能力较强。
2.具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。
3.培训能力强，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力。
4.组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。
5.熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
6.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
7.能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。
8.熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 举报 分享

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