深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1.负责团队团队建设，认真负责小组日常催收工作，达成周、月、季度清收目标，制定良好的提升催收账户的回收率排名方案，合理的安排催收团队的日常催收任务
2.激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力。
3.分析研究催收工作重点、难点问题，提出针对性解决建议，及时向上级汇报催收工作进展情况。
4.完成上级安排的其它工作。

任职资格：

1.至少两年以上同行业工作经验（有催收管理经验尤佳），
2.有良好的人际交往能力，善于沟通。思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行力、推动力。
3.具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具备良好的综合分析、沟通协调能力及团队精神。
4.乐于接受挑战，反应灵敏，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度。

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