深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据招聘计划开展招聘工作；
2.撰写完善岗位说明书；
3.维护并拓展招聘渠道；
4.筛选简历、邀约面试、聘前测试工作；
5.了解各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6.领导安排的其他人力资源工作。
任职要求：
1、专科以上学历，有招聘经验优先；
2、有招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法，有过大批量招聘经验者优先；
3、能够独立完成拓展招聘渠道工作；
4、工作积极主动，性格开朗，抗压能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。 举报 分享

用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
    我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。