深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责（概要）：
1、负责人力资源统筹、规划与管理工作；
2、负责公司内部日常人事管理与实施工作（六大模块）；
3、负责对外机构（社保、就业、劳动部门等）对接工作。

二、任职资格：
1、28-38岁，大专及以上学历，五年以上公司或企业人力资源主管相关工作经验；
2、熟悉相关劳动法规，熟悉劳动、社保、就业登记等办理流程；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，及较强的保密意识；
5、目前有在职的勿扰。

三、工作时间：
五天七小时制：上午9:00-12：00，下午2:00-6:00；

四、应聘要求与说明：
1、我司会以电话通知面试者本人；
2、请您在面试时携带好相关证件与简历于面试前10分钟准时到达我公司；
3、本司不接待衣着不整、礼仪不佳人士；
4、需要有全部投入的身心状态，要有快速成长能力；
5、如果觉得自己特别优秀，以上条款都可无需考虑，直接带上你的想法与思路过来面试； 举报 分享

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