深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
4、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
 11、上级交办的其它临时性工作。
 
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力 举报 分享

    深圳市共健全民体质体育产业发展有限公司(简称共健体育），成立于2014年，是一家专注于青少年体质健康研究的体育科技公司。公司总部及研发中心位于深圳，作为国内最早将互联网科技引入到青少年体质健康管理的机构，首创“互联网+青少年体质健康管理”服务模式，获得新华网、人民日报、北京日报等权威媒体报道以及诸多政府、学校客户的认可，取得良好社会效益与商业效益。
    公司业务发展紧贴“健康中国”国家战略，以“体育健康大数据+科学运动干预体系+智能化体质监测硬件”为三大基石，以强大的科技实力与资源整合优势打造“互联网+大数据+云计算+物联网”的青少年体质健康管理生态服务系统。