深圳招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
　6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动；
岗位要求：
1、熟悉人力资源6大模块和后勤事物管理；
2、能独立完成社保购买和公积金办理；
3、活泼开朗，能处理好各部门的人际关系；对企业文化建设有独特的见解。 举报 分享

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