深圳招聘

职位描述：
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岗位职责
1、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；建设企业文化；负责公司各种活动的策划和组织、实施，丰富员工业余生活；员工心里辅导和建设；
2、处理人事日常管理工作，负责招聘、薪资、录用、社保、合同等人事手续的办理；统计招聘数据，每月形成相关的招聘效果报表等；
3、负责员工的考勤、请假及日常文件的整理、会议的总结，并参与公司的绩效管理工作；
4、负责文件的起草，建立和完善各项行政人事管理制度，并监督实施；
5、办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；负责公司进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 举报 分享

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