深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 根据公司销售目标，制定销售计划和销售策略，并组织监督执行，达成销售目标；
2) 根据市场情况和竞争对手情况，及时调整销售策略；
3) 组织和管理企业客户管理和开发工作，负责维护公司部分重要客户；
4) 管理重要销售线索，参与谈判，确保签单和服务实施的质量；
5) 根据合同、财务记录，领导和组织销售人员及时收款、清理应收账款；
6) 制定销售人员任务指标、工资和实施考核并为销售人员提供专业知识培训和技能培训；
7) 协调内部资源支持销售工作。

任职要求：
1、 年龄20-36周岁，大专及以上学历，
2、 应届生可以投递此岗位，如果有1年以上销售经验者优先；
3、 有软件、系统集成商、IT服务、咨询等行业销售经验优先；有大客户销售经验者优先；
4、 沟通表达能力强，热爱销售，对客户负责，愿意为高薪付诸努力；有责任心，积极主动，乐于担当与团队合作；
5、 诚实正直并具有良好职业道德；

有竞争力的薪资制度（底薪+福利+提成+五险+一金）业绩优秀者年薪10W以上
职位晋升：课程顾问—销售经理 or 大客户销售—销售总监----分区校长—公司股东
按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)
每月安排聚餐，季度安排生日party，年度安排团建旅游活动
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