深圳招聘

职位描述：
岗位职责
一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。
二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。
三、在领导指导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。
四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。
五、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心（部门）的绩效考核与职能监控工作 。
六、检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。
七、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。
八、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
九、认真做好公司领导交办的其他工作。
任职资格：
一、大专以上学历，行政管理、工商管理专业优先；
二、有5年以上人力资源招聘、行政管理等相关工作经验；
三、有较丰富的制度建设能力；
四、有较好的写作能力； 举报 分享

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