深圳招聘

职位描述：
1.制定公司中长期发展规划、方针和目标；重大投资项目及年度经营管理计划；
2.建立公司总体经营管理绩效目标及绩效考核机制；
3.制定公司组织机构设置方案，确定各部门工作职责，监督落实；
4.建立和完善公司各项内部管理制度，监督各部门有效实施；
5.积极开展物业管理项目的对外拓展，批准或签署对外承接的业务；
6.根据主管部门有关规定及公司实际情况，组织测算并批准公司的各类收费标准；
7.建立和完善公司质量管理体系；
8.主持开展管理评审、重大质量项目策划、合同评审等重要管理活动；
9.批准和签署相关评审报告、质量计划书、物业管理及经营合同；
10.监督、检查各部门工作，确保工作计划的完成；
11.对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，细分责任；对岗位合理安排，使人员与职位达到最优化配置；
12.负责向物业公司董事会报告经营预算、费用预算及经营状况、财务状况等；
13.与行业单位、上级主管单位保持广泛的联系，协调公司各部门关系以促进工作顺利推进；代表公司与外界建立良好的沟通渠道，使公司在公众面前，建立良好的形象。
任职要求：
1、本科以上学历，物业管理相关专业；
2、从事物业管理工作5年以上工作经验，从事同岗位工作3年以上；
3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力：
4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力：
5、具备丰富的物业管理理论知识。 举报 分享

从事房地产开发、物业管理、实业投资、金融服务、汽车贸易、市政工程项目建设等多元化业务。
（ 咨询电话：2116666-204，张小姐。）