测试员+西乡+五险
深圳市康通科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-04-06
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3.5-5.5千/月
- 职位类别:硬件测试 测试员
职位描述
职位描述:
测试员的工作职责:
1.严格遵守公司、车间的各项规章制度。
2.在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。
3.在生产过程中发现问题应立即发馈给拉长,得到确认后再进行作业。
4.下班后整理自己的台面与物料,并清洁干净,上班期间时刻注意保持自己工作台面的5S,养成一个好的
习惯。
5.强化品质观念和工作责任心,各工序需检查前一工序的品质,并确保自己测试的产品合格后才流入下一
工序。做到品质的“三不原则”-“不接收不良品,不制造不良品,不流出不良品”。
6.增强效率意识,加强协调和配合,确保按时、按质、按量完成自己的工作任务。
7.养成“看清楚才拿,问明白才做”的习惯,杜绝错乱与混淆。将不良品与良品按照规定进行严格的区分
放置,并及时做好标示,必要时需向后工序交接清楚。
8.在测试过程中发现异常或发生意外,须立即向拉长汇报,不得隐瞒或擅自处理。
9.加强学习,努力提高测试技能,增强团队合作意识,搞好内部团结,不搞个人主意或拉帮结派的行为。
10.服从工作安排,按时完成拉长交给的各项临时任务。
要求:电子、电声等相关专业,男女不限,有过测试工作经验,会操作示波器、电声测试等设备。工作积极主动,动手能力强。本岗位欢迎优秀的应届生。
在这里你可以拥有:
一个广阔的发展空间;
多方面培训机会,并有专人给你制定职业发展规划;
一个积极向上,团结互助且年轻有活力的团队;
一个宽敞明亮的,环境优美的办公环境;
丰富多彩的业余活动;
享有国家规定的法定节假日;
工作满一年享有5天带薪年假;
给你一个温馨的节假日及生日会;
具有挑战的薪资福利待遇。
上班时间:大小周,8:30-12:00,13:30-18:00.
只要你是一个有激情有梦想的人,我们给你提供一个平台,任你发展。欢迎志同道合的朋友成为我们事业生活的合作伙伴!
工作地点:深圳市宝安西乡前进二路流塘北三号五楼(桂品轩酒店后面)
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测试员的工作职责:
1.严格遵守公司、车间的各项规章制度。
2.在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。
3.在生产过程中发现问题应立即发馈给拉长,得到确认后再进行作业。
4.下班后整理自己的台面与物料,并清洁干净,上班期间时刻注意保持自己工作台面的5S,养成一个好的
习惯。
5.强化品质观念和工作责任心,各工序需检查前一工序的品质,并确保自己测试的产品合格后才流入下一
工序。做到品质的“三不原则”-“不接收不良品,不制造不良品,不流出不良品”。
6.增强效率意识,加强协调和配合,确保按时、按质、按量完成自己的工作任务。
7.养成“看清楚才拿,问明白才做”的习惯,杜绝错乱与混淆。将不良品与良品按照规定进行严格的区分
放置,并及时做好标示,必要时需向后工序交接清楚。
8.在测试过程中发现异常或发生意外,须立即向拉长汇报,不得隐瞒或擅自处理。
9.加强学习,努力提高测试技能,增强团队合作意识,搞好内部团结,不搞个人主意或拉帮结派的行为。
10.服从工作安排,按时完成拉长交给的各项临时任务。
要求:电子、电声等相关专业,男女不限,有过测试工作经验,会操作示波器、电声测试等设备。工作积极主动,动手能力强。本岗位欢迎优秀的应届生。
在这里你可以拥有:
一个广阔的发展空间;
多方面培训机会,并有专人给你制定职业发展规划;
一个积极向上,团结互助且年轻有活力的团队;
一个宽敞明亮的,环境优美的办公环境;
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享有国家规定的法定节假日;
工作满一年享有5天带薪年假;
给你一个温馨的节假日及生日会;
具有挑战的薪资福利待遇。
上班时间:大小周,8:30-12:00,13:30-18:00.
只要你是一个有激情有梦想的人,我们给你提供一个平台,任你发展。欢迎志同道合的朋友成为我们事业生活的合作伙伴!
工作地点:深圳市宝安西乡前进二路流塘北三号五楼(桂品轩酒店后面)
职能类别: 硬件测试 测试员
关键字: 测试员 技术员 硬件测试 工程助理 示波器
公司介绍
深圳康通科技有限公司成立于2005年,是一家从事超声波传感器研发、生产和销售于一体的高新科技企业,我司已通过ATF16949体系认证和国家高新企业认证。
目前合作的优质客户包括:比亚迪、丰田、本田、大疆、小米、360、银星、欣旺达、豪恩等,我司超声波传感器产品广泛应用于倒车雷达、机器人、无人机、智能家居、安防器材等领域,市场前景广阔。研发技术在国内处于领先地位,长期以来一直为各大汽车厂商供应前装倒车雷达产品。
深圳康通科技有限公司本着“精益求精,追求完善”的经营理念和“广纳贤才”的人才理念下,吸纳了大批高素质的专业技术人员。公司自成立以来,贯彻以优配优的经营策略,产品畅销国内及东南亚地区,远销欧美市场,深得客户的信赖。公司将始终如一竭诚为所有客户提供满意的产品和良好的服务。公司在未来的发展中,将着重强化内部管理及客户服务系统的建立和完善,并将借助中国入世的之际,加快步伐走向国际市场,争取更大的辉煌!
一、完善的产品链为产品的实现提供了可靠。与很多同行不同,康通科技的产品生产是从原材料开始的,因此,康通科技可以根据不同客户的特殊需要研发出性能适合的陶瓷片配方和不同内腔不同材质的铝壳。这样康通科技在产品的开发过程中就不需要像其它许多公司那样到处寻找压电材料样品进行试验,从而大大缩短了产品的开发周期,也很好的保证了产品的性能。
二、专业的生产和检验设备是产品质量的有效保证。作为中国车场前装产品的先进企业之一,康通科技从国内外引进了专业的生产和检验设备,其中包括先进的CNC设备和车铣复合设备,关于生产设备,包括贴片非标自动化设备、陶瓷片全检设备。另外, 公司还建立了专业的无尘车间,贴片区洁净度高达万级,从而为更好地控制产品质量打下了坚实的基础。
三、先进的信息管理系统是科学管理的有力工具。康通科技公司从2006年起引入先进的ERP系统,专业人士在我司驻厂帮助我司研制符合我司特点的ERP流程,从而实现了公司各部门之间信息的快速有效流通,为企业内部的生产管理提供了科学有效的依据,不仅提高了工作效率,同时还有效控制了产品生产过程中的浪费并降低了无效库存。
四、先进的现场管理是生产计划得以实现的有效保障。作为一个专业的汽车电子产品生产供应商,康通科技进行生产现场的预防性管理,同时,还不断的通过规范化、动态化、活性化、人性化、学习化来逐步实现现场管理水平的提高。所谓规范化,就是指,日常工作必须按照标准、制度去执行,尤其要注重标准的操作细节;动态化是指通过制定明确的指标对一线管理人员的工作进行考核和评比,从而有效调动他们提高管理水平的积极性;活性化是指鼓励一线员工对生产工艺的改进提出合理化建议,从而调动员工的工作积极性;人性化是指通过增加合理的制度和规定寻找让一线作业人员更加准确、更加快捷、更加轻松地完成工作的方式方法;学习化则是指鼓励员工通过不断的锻炼和学习来提高其操作水平和工作能力。
欢迎前来我司应聘,公司管理以人性化为主,在公司服务满一年以上者,根据平时工作表现,公司将按深圳市招调工政策为优秀人员办理深圳户口。
地址:宝安区西乡前进二路流塘北三号五楼(凯里亚德酒店后面)
乘车路线:305路 355路 602路 603路 631路 718路 M250路 M313路 M343路 M349路 到“富盈门”站下车
目前合作的优质客户包括:比亚迪、丰田、本田、大疆、小米、360、银星、欣旺达、豪恩等,我司超声波传感器产品广泛应用于倒车雷达、机器人、无人机、智能家居、安防器材等领域,市场前景广阔。研发技术在国内处于领先地位,长期以来一直为各大汽车厂商供应前装倒车雷达产品。
深圳康通科技有限公司本着“精益求精,追求完善”的经营理念和“广纳贤才”的人才理念下,吸纳了大批高素质的专业技术人员。公司自成立以来,贯彻以优配优的经营策略,产品畅销国内及东南亚地区,远销欧美市场,深得客户的信赖。公司将始终如一竭诚为所有客户提供满意的产品和良好的服务。公司在未来的发展中,将着重强化内部管理及客户服务系统的建立和完善,并将借助中国入世的之际,加快步伐走向国际市场,争取更大的辉煌!
一、完善的产品链为产品的实现提供了可靠。与很多同行不同,康通科技的产品生产是从原材料开始的,因此,康通科技可以根据不同客户的特殊需要研发出性能适合的陶瓷片配方和不同内腔不同材质的铝壳。这样康通科技在产品的开发过程中就不需要像其它许多公司那样到处寻找压电材料样品进行试验,从而大大缩短了产品的开发周期,也很好的保证了产品的性能。
二、专业的生产和检验设备是产品质量的有效保证。作为中国车场前装产品的先进企业之一,康通科技从国内外引进了专业的生产和检验设备,其中包括先进的CNC设备和车铣复合设备,关于生产设备,包括贴片非标自动化设备、陶瓷片全检设备。另外, 公司还建立了专业的无尘车间,贴片区洁净度高达万级,从而为更好地控制产品质量打下了坚实的基础。
三、先进的信息管理系统是科学管理的有力工具。康通科技公司从2006年起引入先进的ERP系统,专业人士在我司驻厂帮助我司研制符合我司特点的ERP流程,从而实现了公司各部门之间信息的快速有效流通,为企业内部的生产管理提供了科学有效的依据,不仅提高了工作效率,同时还有效控制了产品生产过程中的浪费并降低了无效库存。
四、先进的现场管理是生产计划得以实现的有效保障。作为一个专业的汽车电子产品生产供应商,康通科技进行生产现场的预防性管理,同时,还不断的通过规范化、动态化、活性化、人性化、学习化来逐步实现现场管理水平的提高。所谓规范化,就是指,日常工作必须按照标准、制度去执行,尤其要注重标准的操作细节;动态化是指通过制定明确的指标对一线管理人员的工作进行考核和评比,从而有效调动他们提高管理水平的积极性;活性化是指鼓励一线员工对生产工艺的改进提出合理化建议,从而调动员工的工作积极性;人性化是指通过增加合理的制度和规定寻找让一线作业人员更加准确、更加快捷、更加轻松地完成工作的方式方法;学习化则是指鼓励员工通过不断的锻炼和学习来提高其操作水平和工作能力。
欢迎前来我司应聘,公司管理以人性化为主,在公司服务满一年以上者,根据平时工作表现,公司将按深圳市招调工政策为优秀人员办理深圳户口。
地址:宝安区西乡前进二路流塘北三号五楼(凯里亚德酒店后面)
乘车路线:305路 355路 602路 603路 631路 718路 M250路 M313路 M343路 M349路 到“富盈门”站下车
联系方式
- Email:kt1@szkts.com
- 公司地址:地址:宝安区西乡前进二路流塘北三号五楼(凯里亚德酒店后面)