深圳招聘

职位描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
2、负责人力资源部的日常管理和团队的建设；
3、推动企业文化的建设，建立积极的员工关系，提升员工满意度和忠诚度，增强公司员工凝聚力。

任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、 8年以上同岗位工作经验；对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源工作流程及各项政策法规；
3、 工作细致、有亲和力和较强执行力；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调能力和文案写作能力。 举报 分享

   深圳市研成创意设计有限公司是一家以文化项目高层设计和商业模式创意设计为主导的文化创意产业公司，业务涉及投资项目策划、商业模式设计、文化产品创意、特色文化项目、营销策划、品牌规划、企业形象及产品包装设计和品牌投资合作等。
   研成的前身深圳市研成策划有限公司成立于上世纪90年代初，公司以超前的思维和先进的创意策划模式，为许多类型的企业提供了优秀的品牌营销策划和推广规划、国内外招商和融资策划以及企业管理咨询等综合服务；为社会、政府成功地进行了区域经济整体规划。在为客户提供高效优质服务的过程中，公司开拓创新、与时俱进，创造性地总结精练出“107项世界品牌基因”指标体系，并利用该体系在咨询服务、品牌规划、完整项目模型设计、品牌提升服务、品牌投资与运营等多方面广泛地为中国企业和文化品牌服务，曾经为众多大型企业集团进行过品牌策划和咨询服务，成功地策划并推出了几十个适合中国国情、为业界传承引用的优秀个案与经典模型，为解决国内品牌在国际舞台上“立不住、站不稳、走不远”的问题起到重要作用。公司尤其擅长对农业特色产品进行整体规划和创意设计，从而提升品牌价值，促进了农业产业升级。凭借“文化+品牌”、“文化+创意”的理念，用 “品牌基因体系”，打造中国的农业特色产品品牌和产业链，以创意思维赋予传统产业新的活力，为文化产业的发展探索出一条全新的模式。