深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责公司整体人才梯队搭建工作，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、组织和推动企业文化建设。 　


任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理专业；
2、3年以上同等职位制造业工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和有实践经验积累。
4、其他要求： 　 　 　 　 　 　 　 　 　
1）具备良好的人际交往能力、解决复杂问题的能力；
2）具备较强的计划性和实施执行能力。 举报 分享

 恒拓高工业技术股份有限公司是以“工业自动化的实践者”为发展理念的工业自动化解决方案供应商。公司自 2005 年成立以来，以优质的产品、准时的货期、合理的价格及专业的服务赢得了广大客户的青睐，现已成为众多制造业工厂的***选择。

      公司坚持自主创新与“产学研”相结合的技术开发模式，拥有国际化的专业人才队伍，具备行业领先的核心竞争力。同时拥有国际顶尖的高精密数控加工及检测设备，建立了从原材料、加工制造、装配、检测、到物流仓储的全方位生产管理能力。通过多年行业积累，已形成从机、电、气、液一体化的精密机械功能部件、模组、模块，到工业自动化解决方案的完整产品体系，广泛应用于3C产品、汽车、新能源、食品、冶金、压铸等行业的生产制造。

     公司秉承“持之以恒，力创新高”的经营管理理念，运用精益生产与六西格玛管理模式，将市场需求、产品研发、生产制造、售前服务、售后质量跟踪有机结合。致力于提供丰富、优质的产品及全面的服务来推动全球工业自动化的快速发展。