深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据总经办提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施。
2、 基于公司的发展战略，协助各个业务部门制定年度工作计划、年度目标、年度预算、业务考核标准，并跟踪对异常事件进行处理，对不能处理的及时上报；
3、 基于公司的发展战略及实际情况，建立分公司及部门标准化管理体系，含工作流及相应工作表单，把人效、成本、业务效率、应急反应速度、资源利用效率、安全等作为考核管理效果的标准，出具各种方案，向设定的目标不断改进，达成目标。
4、 负责起草公司内部管理制度、对外联络、内务协调、商务谈判等公函；并监督管理制度的制定和推行，以及工作计划的实施。
5、 对内安排、协调相关部门的工作，确保公司内部各项工作的正常运营。
6、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、 董事长授权的其他事项。
 
任职资格：
1、 年龄28-40，工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律本科以上学历。
2、 受过领导力、决策科学、经济法或标准化管理体系知识培训。
3、 具有5年以上快销/零售行业大型集团管理经验。
4、 有项目统筹经验者，参与过企业“标准化管理体系”“工作流程梳理”等相关项目。
5、 基本技能和素质
（1） 具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念、熟悉现代企业管理模式。
（2） 具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力。
（3） 具有较强的综合分析能力、协调能力。
（4） 具备敏锐的判断能力。
（5） 具备出色的行政管理能力。
（6） 思维敏捷、能够熟练操作计算机及办公软件。
6、 个性特征
（1） 外向型个性，交际能力好。
（2） 极强的执行能力，较强的服从意识。
7、 其他要求
（1） 认同公司使命，与公司价值观一致。
（2） 对未来重大经营决策承担责任，以创效益为工作首则开展工作。 举报 分享

公司简介
公司名称：深圳市子牧服饰有限公司
公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
公司类型：股份制企业
公司规模：100-499人
公司地址：深圳市南山区蛇口湾厦路126号南山电子商务创新服务基地（二）期A308--子牧服饰
公司网址：http://www.zimmur.com
ABOUT ZIMMUR：
深圳市子牧服饰有限公司是致力于时尚传播，集研发、生产、营销于一体的综合型服饰企业，公司注册成立于2009年11月16日，公司总部坐落在依山傍海、风景秀丽的中国改革开放发韧地——南山区蛇口街道，并在光明新区设有独立运营的仓储物流基地。

公司创始人伏文先生出生于服装世家，父母都是当地有名的裁缝。经历了中国服装从“蓝黑灰”到“时尚”、到 “个性”的时代变迁，也经历了从中山装到喇叭裤、到风格斑斓的审美变迁。伏文先生自幼受父母的影响，对服装有自己独到的理解。除了服装设计，他酷爱诗歌，他的梦想就是将诗歌的唯美画面巧妙融入服装设计中，让服装根植于文化、根植于艺术、根植于自由、根植于个性，向往一种自由自在的生活态度，这也是现代***的追求。

秉承“倾其一生· 雅致坚持”的经营理念，坚持将“人文关怀”精神融入到产品、服务的每一个细节当中，体现出“优雅、精致”的价值，并时刻关注科技发展的新锐成果，公司采用互联网与传统渠道融合的营销模式。在子牧，服装与科技、时尚与电商实现了完美联姻。结合中国市场不同年龄段、不同阶层消费群体的个性化需求，制订了“差异化、多元化”的品牌发展策略，公司旗下拥有ZIMMUR、SCARTHIN等中高端服饰品牌。

短短数年，公司旗下品牌自如地驰骋于时尚行业，营销业绩快速增长。与此同时，公司长期实施O2O运营、ERP管理、人才培育等一系列经营战略，以实现“将时尚传播到世界每个角落，利润分享员工，功业回报社会”的企业使命！

公司奉行以“大道至简”为核心的管理哲学，努力营造真诚、友善、高效的经营和管理环境，并充分认识到人才在实现企业可持续发展中的最关键作用，人才的培育、提升、激励将是公司长期坚持的经营战略，藉此建设企业与员工的命运共同体！