深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.组织实施人才招聘，拓展当地有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；
2.员工入离职手续的管理，并配合进行员工的试用期管理工作；
3.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；
4.协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
5.参与完成HR项目及其他事项；
6.熟悉劳动法，合理规避劳动风险。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.1年以上互联网行业从业经验，游戏行业优先；
3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；
5.有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。 举报 分享

麦哲伦文化专注策略手游开发