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职位描述：
岗位职责：（简历请附个人近照2张）
1、负责办理新员工合同签订、入离职手续及各项人事变动手续；
2、负责考勤管理及监督、考勤资料表单按时汇总及问题跟踪解决
3、负责员工信息录入和更新、各项人事行政工作信息的更新；
4、负责公司日常行政事务、行政物资购买与管理、相关台账的更新；
5、负责部门信息的上传下达，各项布告、通知的拟定及公布；
6、负责公司集体活动的组织与跟进、福利项目的执行；
7、上级领导安排的其他临时工作。

任职资格：
1、#敏感词#，形象气质良好，性格开朗大方；
2、本科及以上学历，英文、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。 举报 分享

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