深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司下达的销售指标进行团队内部细化分解，确保按照公司要求进度完成团队整体任务指标；
2、根据公司要求完成个人销售任务指标；
3、重点客户的跟进、谈判与维护；
4、所辖区域内的客户管理以及客户资源分配；
5、负责销售团队人员的产品知识、销售技巧等培训工作，同时负责团队人员业绩考核管理；
6、需熟悉国家和地方劳动管理、人事管理相关法律法规，了解招聘、员工关系等人力资源工作，能根据不同客户的实际情况，提供专业、合适的人力资源解决方并最终促成合作；
岗位要求：
1、6年以上解决方案相关销售工作经验，其中3年以上销售经理或团队管理经验；
2、如具备人力资源外包行业销售经验优先；
3、具备良好的销售渠道开拓能力；
4、能直面销售压力，具有强烈的工作进取心；
5、基本的英文听说读写能力，口语流利优先。 举报 分享

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