深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
任职资格
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业优先；
2、两年以上绩效考核工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；。、 举报 分享

深圳市鸿百豪商贸有限公司是一家实力雄厚的健身器材（优步品牌）公司，公司成立于2006年，至今已经有11年的发展历史。
    公司主要业务是在淘宝、天猫、京东等平台从事健身器材销售。公司在10年年销售额就已经突破亿元，在13年双11更是一天销售额近2000万，目前已经是天猫类目第一的大卖家，旗下品牌在国内颇有知名度。
    目前公司精英团队拥有100多人，随着公司规模的不断扩大，我们需要更多像你一样的精英加入，我们的目标是成为国际知名品牌，只要你是有梦想、有斗志、有抱负的有志青年，我们就欢迎你的加入。