深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、负责全体员工的人事档案管理以及各类文件档案管理工作；
2、负责公司各部门考勤汇总，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、核算员工的薪酬福利等事宜；
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
8、负责员工宿舍人员变动的管理及更新工作；
9、负责做好内部文件和记录的管理；
10、做好人事政策法律法规搜集工作；
11、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有亲和力和服务意识，良好的书面及口头表达能力；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、忠诚企业，具有拼搏奉献精神。 举报 分享

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