深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业的战略，对企业的信息技术架构进行规划，使IT系统在未来具有良好的扩展性和适用性；
2、在架构内，选型/开发适应企业各业务流程需要的信息系统，比如OA、CRM、HRMS、SCM、MES、FMS、IM等系统；在选型与开发之间，优先选择现有的成熟软件（选型）；当没有现有的软件使用时，才进行开发；开发工作又分为两类，一是外包开发，二是自主开发，优先选择外包开发；
3、在系统选型或开发完成之后，进行系统的实施，保证系统的成功上线运行；若采用的是成熟软件，则应尽可能地借助外部实施顾问的力量；在各业务部门培养一至两个IT系统的关键用户；
4、对信息系统，包括软件和硬件（各个子信息系统、服务器、网络、操作系统等），进行运行和维护，以保证信息系统处于正常工作状态；
5、定期在公司范围内进行IT培训，提高员工的IT应用能力；
6、培训部门内员工；
7、完成上级交办的临时事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机等专业；
2、熟悉ERP原理、财务原理、软件工程等；
3、三年以上企业信息化管理经验；
4、知识面宽，知识结构较全面，具有一定的行业经验及管理经验；
5、熟悉与公司业务有关的各种知识；
6、人际交往与社会活动能力强。 举报 分享

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