深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1.知名服饰品牌从事销售管理工作3年以上；
2.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力；
3.具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户资源，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
4、有很强的现场销售技巧与销售培训能力，对品牌风格定位有良好的理解认知能力；
5、为人正直，吃苦耐劳，责任心强、具有团队合作精神。
岗位职责：
 1、负责新开店柜的支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训
2、负责公司各项政策在店面的有效执行，完成公司下达的销售目标；
2、负责培养高效、有战斗力的销售团队；
3、负责处理店面投诉和现场突发事件；
4、负责做好店面管理，储备店面管理层，制定员工晋升，人员培养政策；
5、监督、指导店长工作，合理处理日常店面事务，定期汇报公司店面情况；
6、领导交办的其他事项。
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公司主要经营范围为服装、服饰、鞋、帽、家居用品的技术开发及购销。