深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

任职要求：
1、一年以上行政管理或文秘相关经验，熟悉行政、人力工作流程；
2、具有较强的组织能力、时间管理能力；
3、优秀的沟通能力，执行力及抗压性强，可独挡一面；
4、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强；
5、熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，有较好的公文写作能力；
6、形象气质佳,性格活跃,有想法,有爱；
7、具备一定的人力资源与商务礼仪知识；
8、认同公司企业文化，责任心强，心理素质好，能承受较大工作压力 ；
9、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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