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职位描述：
职位描述：
负责人力资源方案设计；
负责指导客户公司完善人力资源管理工作；
应职要求
1.本科以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2.在大型企业工作5年以上，名企优先；
3.人力资源管理、实操有丰富经验，至少精通某1-2个模块；
4.敬业、认真、沟通能力强，文字表达能力强；
5、能接受短期出差，以及高强度工作。
注：应聘时请注明薪酬待遇要求，不符合以上条件者请勿应聘。 举报 分享

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