深圳招聘

岗位职责：
一.销售策略制定：
1.依据区域市场实际情况及公司要求，制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略；
2.将销售策略转化为具体行动方案，且连续跟踪方案在区域市场的执行状况，实施修正与完善。
二.销售目标达成：
1.依据负责销售区域特点，整体规划月度、季度、年度销售指标；
2.依据销售区域特点，向下属下达月度、季度、年度销售指标；
3.指导下属制定区域策略规划；
4.全程监控各销售区域对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况；
5.及时向销售分部经理汇报区域销售目标达成进度。
三、市场费用管控：
1.在直接领导指导下，规划区域市场范围内的市场费用投放方案，并监控实施过程；
2.指导下属制定各区域的活动促销方案；
3.以电话沟通或实地核查的方式审查推广活动方案在区域市场的具体执行状况，评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度。
四、经销商管理：
1.评估经销商合作关系；
2.审核下属提报的新经销商开发或调整申请；
3.协助下属建立与经销商的战略合作关系。
五、人员管理：
1.强化销售团队的日常管理；
2.严格执行对销售团队各业务人员的工作绩效及出勤考核；
3.培训销售团队业务人员；
4.承担向总经理推荐区域经理候选人的责任。

应聘条件：
具备广泛的高端社会资源； 请附个人全身生活照

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