深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.采取各类招聘方式招聘公司合适人选，及时充实公司的各个岗位空缺；
2.办理分公司内勤员工的入司、调动、转正、离职等各类手续，审核劳动合同制外勤相关手续，维护SAP系统数据；
3.负责分公司内勤劳动合同签订、续签，处理劳动合同履行过程中产生的劳动争议和劳动纠纷；
4.负责分公司内勤员工考勤、二级档案整理等日常管理工作；
5.核对各业务部门所需要的内勤员工各项信息，确保各业务部门的人事数据方面的需要；
6.依据公司和外部机构要求，制作各类员工数据分析报表，为公司及外部机构提供数据支持；
7.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计等相关专业；
2.具有较全面的人力资源相关专业知识，熟知国家劳动法律法规；
3.具备较强的数据分析、人力资源实务操作技能；
4.具有较强组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；
5.具备灵活性和一定的问题解决能力。 举报 分享

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