人力资源总监
深圳市巨拓科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-03-20
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:30-50万/年
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
主要工作职责:
1、 依据组织的战略目标制定完善人力资源各项政策制度,确保人力资源合理优化配置;
2、 依据公司的战略规划,制定人力资源需求长中短期规划,并依据规划建立员工选、用、育、留相关政策及制度,建立完善公司人才梯队及人才储备;
3、 根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人力资源架构及岗位设计,优化人力资源体系内部工作流程规范,提升人力资源工作效率;
4、 根据公司发展战略及规划,规划建立并完善公司整体培训体系,制定专业培训流程及相关制度政策;
5、 依据公司战略目标,搭建绩效管理体系,分解绩效考核指标,修订完善绩效考核各项规则及考核方案;监督跟进绩效管理实施、绩效辅导及绩效改进提升;
6、 搭建公司薪酬体系,建立建全薪酬管理制度及相应政策,规划年度薪酬费用及成本预算审核;
7、 根据组织发展目标,整理公司核心价值观并输出,负责企业文化建立建全转化并落地执行;
8、 合理控制人力资源总体成本,监督预算执行。
知识及经验要求:
1、 有6年以上人力资源经理管理经验,3年同岗位工作经验,有传统外贸行业或跨境电商行业经验优先;
2、 持有人力资源一级证书,熟悉国家及深圳市劳动法、劳动合同法及相关法律法规政策;
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、 尤其擅长人力资源规划、绩效管理模块,具有丰富的企业绩效管理搭建落地实施跟进经验;
5、 具备良好的英语读写能力,能用英语作简单的口语交流;
6、具备优秀的数据分析能力,敏感的判断能力及较强的谈判能力及敏锐的洞察力。
品质及个性:
1、诚实守信,良好的道德品质及职业操守;
2、具有优秀的沟通及协调能力,能妥善处理公司重大突发事件;
3、具有良好的统筹能力和感召力;
5、具有非常良好的逻辑性和条理性及推动执行力;
6、为人外向果敢,有良好的公关能力及团队整合能力;
7、有强烈的责任心,有大局观念和服务意识;
9、认同组织的企业文化价值观,具备优秀的资源整合能力。
【薪酬待遇 】
1、工资:基本工资+提成+奖金+全勤100,年底双薪等有竞争力的薪酬待遇;
2、入职即购买“五险一金”,购买的综合医疗,在深圳任一家公立医院均可刷卡就医;
3、入职周年礼品、重要节日礼品、结婚生子礼品等福利;
4、每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动,例每月都有羽毛球活动等;
5、推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制,用共享形式进行例行培训、部门培训等提供全方位的培训;
6前瞻性的经营理念,人性化、现代化的管理理念;
7、工作时间:9:00—12:30 14:00—18:00 ,每周5.5天工作制,节假日按国家法定执行;
联系方式:13530261993(微信号)
【写在后面】
在这个喧嚣、浮躁的时代,我们选择的是一种相对踏实的步调。踏实,才感受得到用心,我们在用心地寻找共同努力的伙伴,除了专业与经验,对目标专注、对市场敏感、灵活有创意、勤奋肯吃苦也是我们需求的特质。唯有才华不可辜负,我们在寻找同路人,期望汇聚更多有实力与潜力的小伙伴共同奋斗,有意向者请及时发送简历给我们。
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主要工作职责:
1、 依据组织的战略目标制定完善人力资源各项政策制度,确保人力资源合理优化配置;
2、 依据公司的战略规划,制定人力资源需求长中短期规划,并依据规划建立员工选、用、育、留相关政策及制度,建立完善公司人才梯队及人才储备;
3、 根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人力资源架构及岗位设计,优化人力资源体系内部工作流程规范,提升人力资源工作效率;
4、 根据公司发展战略及规划,规划建立并完善公司整体培训体系,制定专业培训流程及相关制度政策;
5、 依据公司战略目标,搭建绩效管理体系,分解绩效考核指标,修订完善绩效考核各项规则及考核方案;监督跟进绩效管理实施、绩效辅导及绩效改进提升;
6、 搭建公司薪酬体系,建立建全薪酬管理制度及相应政策,规划年度薪酬费用及成本预算审核;
7、 根据组织发展目标,整理公司核心价值观并输出,负责企业文化建立建全转化并落地执行;
8、 合理控制人力资源总体成本,监督预算执行。
知识及经验要求:
1、 有6年以上人力资源经理管理经验,3年同岗位工作经验,有传统外贸行业或跨境电商行业经验优先;
2、 持有人力资源一级证书,熟悉国家及深圳市劳动法、劳动合同法及相关法律法规政策;
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、 尤其擅长人力资源规划、绩效管理模块,具有丰富的企业绩效管理搭建落地实施跟进经验;
5、 具备良好的英语读写能力,能用英语作简单的口语交流;
6、具备优秀的数据分析能力,敏感的判断能力及较强的谈判能力及敏锐的洞察力。
品质及个性:
1、诚实守信,良好的道德品质及职业操守;
2、具有优秀的沟通及协调能力,能妥善处理公司重大突发事件;
3、具有良好的统筹能力和感召力;
5、具有非常良好的逻辑性和条理性及推动执行力;
6、为人外向果敢,有良好的公关能力及团队整合能力;
7、有强烈的责任心,有大局观念和服务意识;
9、认同组织的企业文化价值观,具备优秀的资源整合能力。
【薪酬待遇 】
1、工资:基本工资+提成+奖金+全勤100,年底双薪等有竞争力的薪酬待遇;
2、入职即购买“五险一金”,购买的综合医疗,在深圳任一家公立医院均可刷卡就医;
3、入职周年礼品、重要节日礼品、结婚生子礼品等福利;
4、每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动,例每月都有羽毛球活动等;
5、推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制,用共享形式进行例行培训、部门培训等提供全方位的培训;
6前瞻性的经营理念,人性化、现代化的管理理念;
7、工作时间:9:00—12:30 14:00—18:00 ,每周5.5天工作制,节假日按国家法定执行;
联系方式:13530261993(微信号)
【写在后面】
在这个喧嚣、浮躁的时代,我们选择的是一种相对踏实的步调。踏实,才感受得到用心,我们在用心地寻找共同努力的伙伴,除了专业与经验,对目标专注、对市场敏感、灵活有创意、勤奋肯吃苦也是我们需求的特质。唯有才华不可辜负,我们在寻找同路人,期望汇聚更多有实力与潜力的小伙伴共同奋斗,有意向者请及时发送简历给我们。
职能类别: 人事总监 人事经理
关键字: 人力资源总监 人力资源经理
公司介绍
深圳市巨拓科技有限公司是一家深具成长力的公司,核心成员来自行业内外不同背景的优秀公司;公司站在国际贸易一体化的时代前沿,坚持以“以人为本、客户至上”的经营理念,积极开拓海外市场,为客户提供高品质、全方位的服务,推动中国制造走向世界品牌。
公司竞争力:优秀的人才团队、先进的系统平台、优质的供应体系、快捷的物流渠道、跨国的仓储服务。
企业文化:开放、创新、积极、感恩。
公司当前正处于快速发展阶段,欢迎有志的朋友加入到我们的行列!
【薪酬待遇】
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+全勤,提供优于同行优厚的薪酬福利,优秀员工享受股权激励;
2、六险一金:入职即购买五险(养老、医疗(综合保险)、生育、失业、工伤)及公积金,补充医疗及保险等;
3、节日礼品:入职周年礼品、节假日(三.八节、端午、中秋)礼品、结婚礼品、生子礼品等福利;
4、其他福利:每月纸巾免费提供,工作期间提供各类零食、提供书籍借阅等;
5、员工活动:提供活动经费和沟通经费,支持团队建设;
6、培训:推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制,用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训,各类名师培训课程免费学习;
7、管理理念:前瞻性的经营理念及沟通工具,人性化、现代化的管理理念;
8、工作时间:8:30—12:00 13:30—17:30 ,每周5.5天工作制,节假日按国家法定执行;
【写在后面】
在这个喧嚣、浮躁的时代,我们选择的是一种相对踏实的步调。踏实,才感受得到用心,我们在用心地寻找共同努力的伙伴,除了专业与经验,对目标专注、对市场敏感、灵活有创意、勤奋肯吃苦也是我们需求的特质。唯有才华不可辜负,我们在寻找同路人,期望汇聚更多有实力与潜力的小伙伴共同奋斗,有意向者请及时发送简历给我们。
公司竞争力:优秀的人才团队、先进的系统平台、优质的供应体系、快捷的物流渠道、跨国的仓储服务。
企业文化:开放、创新、积极、感恩。
公司当前正处于快速发展阶段,欢迎有志的朋友加入到我们的行列!
【薪酬待遇】
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+全勤,提供优于同行优厚的薪酬福利,优秀员工享受股权激励;
2、六险一金:入职即购买五险(养老、医疗(综合保险)、生育、失业、工伤)及公积金,补充医疗及保险等;
3、节日礼品:入职周年礼品、节假日(三.八节、端午、中秋)礼品、结婚礼品、生子礼品等福利;
4、其他福利:每月纸巾免费提供,工作期间提供各类零食、提供书籍借阅等;
5、员工活动:提供活动经费和沟通经费,支持团队建设;
6、培训:推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制,用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训,各类名师培训课程免费学习;
7、管理理念:前瞻性的经营理念及沟通工具,人性化、现代化的管理理念;
8、工作时间:8:30—12:00 13:30—17:30 ,每周5.5天工作制,节假日按国家法定执行;
【写在后面】
在这个喧嚣、浮躁的时代,我们选择的是一种相对踏实的步调。踏实,才感受得到用心,我们在用心地寻找共同努力的伙伴,除了专业与经验,对目标专注、对市场敏感、灵活有创意、勤奋肯吃苦也是我们需求的特质。唯有才华不可辜负,我们在寻找同路人,期望汇聚更多有实力与潜力的小伙伴共同奋斗,有意向者请及时发送简历给我们。
联系方式
- Email:hr@jootop.com
- 公司地址:地址:span坂田金方华电商产业园3期8栋3楼