深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计地产各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善地产公司的招聘；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1.大专学历及以上学历；
2.五年以上地产行业招聘经验，有一定的资源积累；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.对人力资源六大模块有一定的了解；
5.有较强的沟通协调能力，工作态度积极进取。 举报 分享

我们致力于成为中国领先的专业资产管理平台，“全球视野、中国动力”，多年专注中国优势领域和高成长产业投资，涵盖：文化旅游、医疗健康、消费、能源、环保节能及智能设备等特色细分行业。投资覆盖早期、成长期阶段。
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