深圳招聘

职位描述：
为了节约双方的时间，年龄、学历、英语、经验、等不符者，请勿投简历，谢谢！

岗位职责：
1、负责公司制度建设（人事管理制度、行政管理规范、考核制度、会议管理制度等）；
2、人事管理：公司定岗定员，组织结构、岗位职责及标准确定； 人员的招聘、配备，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；人员的升迁、异动；定薪、调薪手续的办理；培训组织；绩效考评及落实，制订总部及各个中心、岗位的科学的绩效管理标准体系；保险居住证的办理.
3、行政管理（管理制度贯彻执行及监管、办公设备维护及低值易耗品管理及购置；公司安全防范、清洁卫生管理；来访客人的接待及对外关系管理；前台接待管理）；
4、会务管理：会议安排、组织、记录；会议室使用安排；会议确定事项之跟进；
5、企业文化：建立企业文化传播，组织公司各种文化活动，构建团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
6、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；
7、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政问题；
8、其他临时性人事行政工作；

任职要求：
1、人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理或法律相关专业，具有一定的文字书写能力，全日制本科以上学历，英语四级以上，英语口语流利；
2、五年以上人力资源及行政工作经验，有责任感和职业精神，亲和力强，有耐心，能承受一定的工作压力；
3、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；


公司福利：（双休+高薪+国内外旅游+年终奖金+高档写字楼++弹性工作+无限的发展空间）
1.舒适的办公环境，轻松的工作氛围，年轻、热情、积极的销售团队，人性化的管理方式；
2.公司实行5天8小时工作制;
3.依法购买社保，假期与国家同步；
4.依法享受年休假，业绩特别优异者每年可再享有10天有薪假期；
5.提供多元化国内外培训，工作优秀者可选往国外培训；
6.提供充足的销售平台，如阿里巴巴，国内外展会等；
7.销售人员享有业内较高的奖金，月/季度/年度销售冠军，可享受更多福利：如弹性工作制、额外带薪假期、全家国内外游等；
8.每月组织户外活动、聚餐，每年组织省内外旅游，港澳游等；优秀者有出国游的机会；
9.每年有调薪机会，完善的晋升机制，广阔的职业发展前景； 举报 分享

汉橙概况：
    汉橙科技在集团业务中专注于LED照明，秉承着把艺术融入科技，把科技带进生活的理念，通过在LED照明领域的持续创新为人们提供全新而舒适的生活及工作环境。我们是一家集研发、生产和销售为一体的中、高端LED应用产品及解决方案提供商。我们提供包括工业照明、户外照明、商业照明产品以及相应智能化解决方案。95%以上的产品为自主研发，且独具创新性。
愿景：
    汉橙希望能带给人们一切美好的事物，从而让人们对这个世界永远充满着感激与期待，乐观、积极地去生活。
我们的价值观：
    易于合作，注重承诺，持续改进，客户***：汉橙坚持认为客户是汉橙生存与发展的源泉，并以此为原则向客户提供超出期望的服务。
    独立思考、坦诚、信任：汉橙希望能为员工提供一个充分发挥其潜力的平台。汉橙倡导信任，并鼓励每位员工独立思考，坦诚表达意见，注重团队协作，让公司简单、高效地运转。

公司福利：

1.良好的办公环境，轻松的工作氛围，人性化的管理方式；
2.入职即购买社保；
3.工作满一年享有带薪年假5天，业绩特别优异者每年可再享有10天有薪假期；
4.提供一年多次国外行业参展机会，高于行业的阿里巴巴国际站平台资金投入；
5.销售人员享有业内较高的底薪、提成及奖金，业绩特别优秀者可享有全家海外游以及其他福利待遇；
6.定期开展各类如聚餐、户外郊游、省内外旅游，港澳游等；优秀者有出国游的机会；
7.调薪不看时间年限，能者公司随时给予调薪及更多提升机会。