深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 熟悉金融领域，可以规划科技金融类论坛、活动及培训。
2、可以制订第三方培训业务体系（制度/师资/课程）、制定/优化培训管理相关制度并监督执行；
3、负责培训规划、培训开发、培训实施运营工作；
4、负责培训需求调查分析，重点培训项目策划、组织及效果评估跟进；
5、 负责培训相关的内外部资源有效管理、引进和利用；
6、 负责公司级培训项目实施运营工作


任职资格:
1. 本科及以上学历；金融、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先；
2. 3年以上相关工作经验，有大型企业或集团培训管理工作经验优先；
3. 对培训制度、课程体系、讲师体系建立有一定的了解，并有自己的见解；
4. 熟练使用各种办公软件及各种教学器材，有良好的逻辑分析能力，理解能力及执行推动能力；
5. 性格开朗，心态好，善于沟通，抗压能力良好； 举报 分享

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