深圳招聘

职位描述：
1、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
2、负责员工各项社会保险的缴交工作；
3、薪酬数据分析及统计等工作，完成人工成本等分析报告，实现人工成本合理化；
4、编制年度人工成本预算；
5、协助绩效考核工作的开展；包括考核通知的发布、考核表的收集与整理、考核奖金的发放等；
6、负责员工入职培训；
7、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：
1、20~28岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、1年以上薪酬相关工作经验，有房地产、物业行业或派遣公司从业背景者优先；
3、熟悉劳动合同管理，具备薪酬核算、社保公积金管理等实务经验；
4、具备良好的数据分析能力和公文写作能力；
5、职业素养良好，积极上进，细致认真，原则性强，具备较强的沟通协调能力、统筹能力，能承受较强的工作压力。 举报 分享

深圳信和物业管理有限公司成立于1997年1，经过多年的高速发展，不断探索与实践，建立了规范化、科学化、专业化、高标准的质量管理运作体系，并遵循“求真，务实、开拓、创新”的工作理念，致力于每一项工作中。公司于2005年3月顺利通过物业管理1509001- 2000质量体系认证，2006年顺利通过国家二级资质年审，公司目前管理的丽湖花园，上水花园、凯悦华庭，信和爱琴居、信和自由广场等各类型物业规模已达150余万平方米，其中超大型物业丽湖花园已先后通过了国家和省市各级考评，多次获得“优秀住宅小区”，“园林式， 花园式达标小区”等殊荣。

我司目前所管物业类型有：高层住宅、多层住宅、商业大厦、写字楼等。所管物业项目包括深圳龙岗丽湖花园、上水花园、信和爱琴居、罗湖信和东门商厦、凯悦华庭、南山信和自由广场等，管理物业面积近200万平方米。公司曾被评为“深圳十大最具影响力物业公司”、“中国物业管理百强企业”、“深圳优秀物业管理企业”等称号。

我们主张“***，唯才是举”的选才标准，本着“心系为民，服务社群”的服务理念，坚持“员工企业，共同发展”的培养模式，规划“最具价值的行业专家”的职业前景，营造“人性管理”的发展环境。历年来，已先后从基层安全管理队伍和其他基层员工队伍中提拔了部门主管、管理处主任等级别以上的管理人员，锻造了一批物业管理行业的专业人才。
公司福利：
1.五险一金；
2.培训；公费外派培训或学费赞助，提升员工技能和综合素质；
3.为员工组织每年一次定期体检；
4.每年定期组织2次户外拓展培训活动，工作业绩突出者可奖励带薪国内外旅游；
5.传统节日均以购物卡或礼物的形式发放过节福利；
6.符合法定结婚年龄的员工，发放礼金。