深圳招聘

职位描述：
职位类型：人力资源专员
工作职责：
一.负责公司行政安排以及其他安排
1、负责社保及公积金每月增员、减员、明细统计；
2、负责各分公司每月考勤及员工绩效考核,工资情况表的核查工作；
3、员工劳动合同及公司签订的合同档案整理及保管工作；
4、负责每月办公用品及清洁用品采购、出库、入库、发放等；
5、负责公司固定资产管理等工作；
二. 负责公司日常的招聘工作
1. 在现有招聘渠道内搜集简历对简历资料进行分类做初步筛选名单
2. 对筛选出的简历名单进行初试的电话通知
3. 做好前来面试人员的组织工作确保面试工作的及时开展
4. 对通过面试的人员进行上岗通知
三. 负责新员工入职管理工作
1.办理入职手续
2. 签订劳动合同

任职要求：

1.相关工作经验2-3年或以上；
2.大专以上学历，25~30岁，乐观，形象佳，亲和力强，有良好的语言组织、沟通能力及较强的保密意识；
3.人力资源、行政管理、商务管理或其它相关专业毕业；熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
4.有较强的执行力、服务意识、组织协调能力。
5.具有良好的职业道德，执行力强，具备独立处理工作问题的能力。
6.具备互联网公司管理经验者优先考虑。 举报 分享

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