深圳招聘

职位描述：
任职要求

1、大专以上学历；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

负责业务、行政、公关等工作
（1）全面领导公司人员具体事务工作，制定每个部门每年、每月和每周工作计划；
（2）负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
（3）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
（4）负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
（5）负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。
（6）负责开拓业务工作。
（7）负责公关工作，处理交际关系，调节气氛。 举报 分享

致------
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