深圳招聘

职位描述：
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1、拟定公司劳动人事管理政策的实施方案, 负责贯彻执行公司劳动人事诸方面的政策、决议。
2、拟订组织机构设置或重组方案、定编定员方案、人员招募等人力资源规划性方案。
3、负责拟定工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核公司员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考核、奖惩意见，并提交上级主管核准。
5、负责处理员工户籍调动、人力借调、职称评定，并提交上级主管核准。
6、负责编制和修改公司各项劳动、人事、劳保、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
7、负责指导、管理、监督人力资源部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事宜。
8、做好与各部门间的协调工作。
9、了解员工思想动态,做好员工思想沟通工作，倾听并处理员工投诉。
10、能与政府、劳动监察、政法、社会保险等机构建立良好的工作关系。
11、完成相关的内部课程培训任务。
任职要求：
教育背景：人力资源专业或管理类大专以上学历；
培训方向：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
工作经验：3年以上人力资源工作经验；
知识技能：熟悉现代人力资源管理各大模块的工作流程；人力资源管理理论扎实；能独立开展人力资源的管理工作；熟悉使用相关办公软件；
个人素质：正直、诚实、性格开朗大方、工作细致认真、责任心强；具有亲和 力，有良好的服务意识，保守公司机密。 举报 分享

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其中深圳市百泰维信息技术有限公司成立于2006年6月6日，浸染互联网软件开发已有10年历史，最近三年研发的“互联网+移动超市”，以“云计算、大数据、物联网”技术为核心，通过“互联网+现代制造业+现代服务业+合伙人”，为创业者、再创业者、大学生和实体店主提供“互联网+”生意平台，让每一个中国人不用现款进货都能经营5-6万种商品，实现“赚钱、省钱、分钱”；为企业构建第三条营销渠道，促发500万家实体店成为企业商品的经营者和消费者。
公司投资逾300亿元正全面推进全国333个运营基地的规划建设，首期已完成延安、新乡、淮安、鹰潭、桂平、梅州、望奎、海林等运营基地及洪泽湖（大闸蟹）产业基地的规划布局，到2018年有望实现在全国地级及以上城市的全覆盖，让“互联网+移动超市”走进千家万户。公司的愿景是成为中国乃至世界备受尊崇、最富有活力的“互联网+”标杆企业，于2017年03月21日已在前海股权交易中心新四版挂牌。
公司办公地址位于深圳市南山区龙珠四路98号 金谷创业园C栋6楼，依山傍水，环境优雅，交通便利，周边500米内公交站有：龙珠四路、龙井路口、桃源村，地铁7号线龙井站。