深圳招聘

职位描述：
1、熟悉人力资源六大模块，其中要擅长人员的规划、招聘、培训模块。
2、熟悉招聘、培训作业流程，且有招聘、培训实操经验2年以上。
3、熟练掌握招聘面试技巧与人才测评方法，并能灵活运用。
4、对于招聘模块，要熟悉各种招聘渠道（如：校园、网络、中介等）。
5、对于培训模块，要有具体的培训计划及内、外训的课件等，有做过培训讲师优先考虑。
6、规划、协调公司行政管理制度与组织建设等各项工作，最大限度地开发人力资源。
7、及时处理好日常行政事务，协助领导做好综合、协调、督导各部门工作及日常事务管理。
8、性格开朗，有亲和力，沟通表达能力强。 举报 分享

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