深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、中专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、了解人力资源各个模块；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的劳动法知识。
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
 
岗位职责：
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　5、负责部门一些日常人事事务，配合上级做好人事方面的工作;
    6、负责居住证、社保卡的办理
　7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　12、其他突发事件的处理。
 
薪资福利：
1、每周5天工作制；
2、入职可享有五险、带薪假期、生日礼物、年度旅游等福利；
 
上班时间：
周末双休，法定节假日正常休息、放假。
工作时间：每天工作8个小时，早上8点到下午5点半，中间有1.5个小时休息时间
因为工作比较繁忙，请投递简历，合则约见 举报 分享

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