深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况，管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算，管理员工信息资料及各类人事资料；
2、填制和分析各类人事统计报表；
3、拟订公司人资相关规章制度、工作流程草案；
4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、协助上级完成对员工的考核；管理争端解决程序。
7、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
8、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
9、办理各类职称评定；
10、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训等方面的培训。
经 验:
◆２年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家和本地相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件；
◆招聘、培训、考核相关工作经验；
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
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厦门市向高电子有限公司成立于1999年，历经二十年的沉淀、发展，我们从单一的品牌代理到目前已经是TDK、EPCOS、ALPS、PIXCIR、TAI-TECH、Henkel、REFOND、LITEON、ShinEtsu、Sanwa等众多一线品牌的一级代理商，而目前代理的产线品牌还在持续拓展中……
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薪酬福利：
高额的目标工资和业绩奖金，富有竞争力的晋升和培训机制。同时公司为在职员工提供包括各种法定社会保险、过节费、各种慰问金等不同形式的福利。
五险一金，节假福利：根据国家规定的节假日（春节、中秋等），视情况将发放适当的过节费或礼品或举办各种活动，视具体情况而定。
生日慰问：员工生日当月发放一定数额的礼金或礼券
免费在职专业培训、技能培训、学历提升等。
活动：中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游（视具体情况而定）和其它各种主题团队活动。
各种慰问金：因员工本人住院、结婚、近亲丧事等发放的慰问礼金。
各种奖金：年终奖、绩效奖金和提成等等
每年最少一次调薪机会，每个员工都有属于自己的职业生涯规划